《土木与水利工程学院岗位职责》
为了尽快建立本科院校管理模式，加快实施管理重心下移和做好人事分配制度改革工作，制订岗位责任制
一、二级学院院长岗位职责
二级学院院长全面负责本学院教学、科研和其他行政工作，对二级学院的教育、教ip质量负责，其主要工作职责如下：
1、负责贯彻执行学校各项教学行政规章、制度、办法，组织拟订教学等各项行政管理实施细则。
2、负责拟定并实施学院发展规划和年度工作计划，组织拟订年度工作总结。
3、负责教学改革、学科建设、专业建设、专业调整、专业教学计划、学院实验室建设等方案的拟定，经批准后组织实施。审定课程教学大纲、教材订购计划及讲义、代用教材等。
4、负责教研室、学院实验室管理；负责教学检查、教学评论；负责本学院学生注册、升留级、转学、转学院、退学等学籍管理工作。
5、负责科研课题的选题、申报、检查、督促等科研管理工作。
6、负责拟定上报各类物资设备购置计划，做好学院所属物资设备管理。
7、负责拟定上报招生计划，会同学院党委组织做好招生和毕业生就业推荐工作。
8、负责组织编制并执行学院级财政预（决）算；负责审定学院绩效工资分配方案，成教分成经费使用和职工福利等办法。按规定报批准后组织实施并定期向职工公布。
9、负责拟定学院内岗位设置及行政岗位职务。管理教职工考核，提出奖惩，干部任免、解聘教师及其他人员的建议。
10、负责拟定师资队伍建设计划（含培训计划）和拟调入教师的考核。
11、负责主持二级学院院务会。
12、会同二级学院党总支做好思想精神文明建设，组织抓好计划生育、爱国卫生、社会治安综合治理等工作。
14、会同二级学院党总支加强教师思想政治道德教育，提高教师的事业心、责任心、敬业精神和育人水平，促进学院的改革、发展和稳定工作。
15、完成校领导交办的其它工作。
二、二级学院党总支书记职责
在上级党委的领导下，以教学为中心，以思想建设为重点，负责党总支的全面工作，其主要职责是：
1、负责主持召开总支委员会和总支党员大会，并检查决议和工作落实情况。
2、负责制定总支计划工作制度，落实党总支目标管理和党员目标管理。
3、负责抓好党总支的思想建设、组织建设和作风建设。
4、负责掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。
5、负责做好领导班子的团结协作工作。
6、配合行政负责人抓好学院的教学、科研、行政管理和人事安排工作。
7、负责组织全学院教职工的政治学习，做好全学院教职工的思想政治工作，关心教职工的工作、学习和生活。
8、负责全学院的精神文明建设工作。
9、负责全学院的学生教育和管理工作，领导学院工会、共青团、学院学生会等群团组织，做好本单位的统战工作。
10、负责成教招生、组织实施成人教育的教学工作并完成考核、评估、总结工作。
11、负责成教教材的订购工作。
12、负责成教专业设置的申报，以及成教对外的联络工作。
13、会同学院院长负责拟定成教每学年经费预算，报院务会议审批过后实施。
11、负责成教学生转学院、休学、退学、免试审批工作。
10、完成上级领导交办的工作。
三、分管教学副院长岗位职责
协助二级学院院长开展本学院的教学、科研和其它行政管理工作，其主要职责是：
1、协调各项行政工作，贯彻执行校、学院行政管理、规章、制度、办法，保障日常行政管理工作的正常运行。
2、分管教研、科研工作，负责组织教师进行教研、科研课题的选定、申报、检查、督促教研、科研课题的完成情况，以及有关教研、科研的其它管理工作。
3、分管专业建设工作，组织教学改革、学科建设、专业设置及调配、专业教学计划等方案的拟定并组织专业建设方案的实施。
4、组织审定专业课程教学大纲，审批专业教材订购计划、负责师资调配，审定各专业课程任务分配方案。
5、分管教研室，检查、督促教研室开展教研活动、考核、评估教师履行职责情况。
6、负责组织二级学院教学检查、考核、评估、和总结工作。
7、完成二级学院院长交办的其它工作。
四、专职辅导员岗位职责
辅导员在学院党总和学生处的领导下负责对所带班级学生进行思想政治教育和日常管理工作，岗位职责如下：
Ⅰ、教育工作
1、对学生进行世界观、人生观、价值观的教育，帮助学生适应大学生的生活环境和学习方法。
2、对学生进行品德教育、爱校教育、法纪教育、成材教育、实习教育、就业教育；对学生的不良言行、错误思想进行批评、教育和引导。
3、培养学生良好的心理素质和乐观向上的个性品品质。
4、做好入党积极分子的培养和发展工作。
5、保持与学生家长的联学院，向家长反映学生在校表现，与家长共同探讨如何对学生进行家庭教育。
6、教育违纪学生认识并改正错误，促其转化、做到正常发展。
7、教育学生树立良好的社会公德，养成良好个人美德，树立文明形象，培养良好的学风、班风、学院风等良好风气。
8、配合校学院领导及教师完成有关学生的教育工作。
Ⅱ、管理工作
1、组建班集体，确定班团干部，指导班级体正常发展，促进班级体形成良好的班风、学风，提高学生的学习成绩，发展学生的综合素质。
2、指导学生开展各项有益活动和校、学院各项集体活动。
3、提供学生奖惩意见，对所带学生公正地进行批评和鉴定。
4、协同有关单位完成对学生突发事件的调查和处理。
5、正确而准时地完成学期学生成绩的统计和通知书的发放。
6、做好各项奖学金的发放工作。
7、协助学生完成报到注册、寝室安排、教材发放、督促学生缴费。
8、做好毕业生的档案资料评定及就业的管理。
9、完成领导交办的其它有关学生的工作。
五、教研室主任岗位职责
1、按照教学计划，每学期负责选派合适课程要求的授课教师，报学院批准确定。
2、负责组织教师完成与教研室相关的教学大纲编写工作。
3、每学期负责组织教研室教师开展教学研究、科学研究、学术及实施教学改革活动。做到有计划、有记录、有总结。
4、每学期负责对教研室教师的常规教学工作，进行督促检查评估（教案、教学日历、平时考核、晚自习辅导、同行听课、命题阅卷等），并对教师年度考核提出意见。
5、负责组织拟调入、分入教师的听课安排，并提出意见。
6、协助学院上从事教学改革、教学管理、学科建设、专业设置以及实验室建设筹备工作。
7、负责对每期教材使用提出意见。
8、负责组织毕业论文的出题、选派适当的论文指导以及做好论文指导教师日�？己斯ぷ鳌�
9、负责青年教师导师制的落实安排事宜。
10、负责组织教研教师完成科研课题的申报工作。
11、每期对教研室的教学工作进行自评总结。
12、完成与教研室相关的其他工作。
13、负责学院院长交办的其他教研工作。
六、教学秘书岗位职责
1、协助学院院长，负责与学校教学管理部门、学校的教学单位、任课老师、辅导员的联系、协调工作。
2、依据教研室每期课程安排，负责拟定行课实施计划，并及时将教学任务书发至任课老师。
3、负责将常规教学资料（教案本、教学日历、听课表、平时考核明细等）及时发至任课老师。
4、期未负责收集各教学班的教学日志并存档。
5、专人负责试题库及试卷的管理工作；专人负责学期内补考、半期及期未考试工作；负责统计二级学院学生的补考名单、重修名单。
6、协助二级学院院长作好学院教学工作量计算。
7、负责学院上部分教学文件起草以及教学资料的打印工作。
8、负责学院多媒体的管理工作。
9、负责学院上教学档案的收集保管工作。
10、协助学院院长了解并组织各教研室选定教学用书。汇总后及时上报教材科。
11、协助学院院长检查每学年试卷、实习实践、毕业论文指导等教学环节的准备与开展情况。
12、负责学生考试作弊违纪的处理工作。
13、完成教学和二级学院院会议的记录工作，完成学院上交办的其他工作。
二、七七、学院办公室主任岗位职责
办公室主任是在学院院长领导下，做好行政事务的日常工作，为全学院教师服务，保证教学工作的日常进行，主要职责是：
1、做好收集学院院务会议题、会议记录，写出会议纪要等综合协调工作。
2、负责登记上级来文处理，并及时送相关领导批阅。
3、负责收集、汇总有关资料并按时完成归档工作。
4、做好经费的管理工作并负责津贴、福利的发放工作。
5、在学院院长领导下，做好全学院教职工的考勤工作。
6、做好学院资料室有关教学资料、报刊杂志的征订、管理工作。
7、做好来访接待及电话接待工作，以及上报行政材料的打印。
8、做好学院办公室清洁卫生、计生工作和安全管理工作。
9、做好领导交办的其他工作。
八、学院团支书记岗位职责
（一）对团员的教育工作
1、教育全学院团员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导积极分子向团组织或党组住靠拢。
2、教育团员“五讲四美三热爱”，养成良好的个人美德、社会公德，树立团员的文明礼貌形象。
3、在校团委的指导下开展支部生活，以支部组织生活的形式对支部团员进行教育。
4、协助学院领导和辅导员对团员进行入学教育、爱校教育、实习教育、毕业教育、遵纪守法教育。
5、组织和开展学生文艺、体育活动，提高他们的综合素质，培养他们的参与意识和奉献精神，提高他们的综合素质。
（二）对团员的管理工作
1、管理团员的档案。
2、与辅导员协作，组建各班团支书，组建学院团总支，加强校学院团组织的联学院，保证团的工作正�？�。
3、协同学院党总支书记、辅导员或团员干部，对学生团员进行考评，对团干部进行推优和奖励。
4、在党总支领导下做好推荐团员进团校、党�：脱け傅吃弊橹萍龊涂构ぷ�。
5、指导学院学生会的工作。
6、负责发展团员。
7、完成学院领导交办的其它工作。
土木与水利工程学院
2017年1月6日
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